Наверх
Главная История библиотеки Наши отделы Мероприятия Литературный календарь Газеты и Журналы Фотоархив Новости
УСТАВ муниципального казенного учреждения культуры
"Приморско-Ахтарская межпоселенческая районная библиотека" (новая редакция)
1. Общие положения
1.1. Муниципальное казенное учреждение культуры «Приморско-Ахтарская межпоселенческая районная библиотека» (именуемое далее – «Учреждение") является некоммерческой организацией, созданной для оказания муниципальных услуг, выполнения работ и (или) исполнения муниципальных функций в целях обеспечения реализации предусмотренных законодательством Российской Федерации полномочий органов местного самоуправления в сфере культуры.
1.2. Учреждение находится в ведении администрации муниципального образования Приморско-Ахтарский район, осуществляющей бюджетные полномочия главного распорядителя (распорядителя) бюджетных средств, если иное не установлено законодательством Российской Федерации.
Учреждение самостоятельно выступает в суде в качестве истца и ответчика.
1.3. Наименование Учреждения на русском языке:
      - полное - Муниципальное казенное учреждение культуры «Приморско-Ахтарская межпоселенческая районная библиотека»;
      - сокращенное – МКУК «Приморско-Ахтарская МРБ»
.
1.4. Местонахождение Учреждения:
юридический адрес: 353860, Российская Федерация, Краснодарский край, г. Приморско-Ахтарск, ул. 50 лет Октября, 65/1;
фактический адрес: 353860, Российская Федерация, Краснодарский край, г. Приморско-Ахтарск, ул. 50 лет Октября, 65/1.
1.5. Учредителем и собственником имущества Учреждения является - Администрация муниципального образования Приморско-Ахтарский район.
1.6. Функции и полномочия учредителя Учреждения осуществляет отдел культуры администрации муниципального образования Приморско-Ахтарский район.
1.7. Учреждение создано без ограничения срока деятельности.
1.8. Учреждение имеет гербовую печать со своим полным наименованием и наименованием собственника, штампы, бланки и другие средства индивидуализации.
2. Предмет, цели и виды деятельности Учреждения
2.1. Учреждение осуществляет свою деятельность в сфере культуры в соответствии с Конституцией РФ, Гражданским кодексом РФ, Федеральным законом «О некоммерческих организациях», основами законодательства РФ о культуре, Федеральным законом «О библиотечном деле», Законом Краснодарского края «О библиотечном деле в Краснодарском крае», Уставом муниципального образования Приморско-Ахтарский район, другими муниципальными правовыми актами и настоящим Уставом.
2.2. Предметом деятельности Учреждения является библиотечное обслуживание.
2.3. Основными целями деятельности Учреждения являются:
   
   • реализация прав граждан без каких-либо исключений на свободный доступ к документальному фонду и информацию о его составе;
      • сохранение, накопление и распространение знаний, информации в виде документов как на традиционных, так и нетрадиционных носителях информации;
      • сохранение и развитие культурного и духового потенциала населения района;
      • обеспечение библиотечного обслуживания населения с учетом потребностей и интересов различных социально-возрастных групп;
2.4. Задачами Учреждения являются:
      • сбор, учет, организация хранения и сохранности универсального фонда;
      • обеспечение доступности библиотечных услуг и библиотечных фондов для жителей муниципального образования;
      • формирование библиотечного фонда с учетом образовательных потребностей и культурных запросов населения, обеспечение его сохранности;
      • обеспечение оперативного доступа к информационным ресурсам других библиотек и информационных систем;
      • расширение контингента пользователей библиотек, совершенствование методов работы с различными категориями читателей;
      • создание комфортных условий пользования библиотечными и информационными услугами;
постоянное обновление основных библиотечно-информационных ресурсов (документальный фонд, информационные базы данных) на основе изучения и учета потребностей пользователей;
      • содействие образованию и воспитанию населения, повышение его культурного уровня;
      • привитие читателям навыков информационной культуры;
      • участие в проведении региональной библиотечной политики, разработке и реализации библиотечных, информационных и культурных программ на территории муниципального образования Приморско-Ахтарский район;
      • формирование, обработка, учет, обеспечение безопасности и сохранности библиотечных фондов;
      • осуществлять получение книжных изданий, безвозмездно полученных из краевых библиотек в порядке централизованного снабжения в счет бюджета других уровней, распределение и передачу их поселенческим библиотекам муниципального образования Приморско-Ахтарский район, в соответствии с действующими нормативными документами;
      • списание устаревшей по содержанию, ветхой литературы;
      • списание документов по неустановленным причинам (при выявлении недостачи)-0,2% от ежегодной книговыдачи;
      • предоставление пользователям информации о составе библиотечных фондов через систему каталогов и другие формы библиотечного информирования;
      • создание специализированного банка данных, включающего краеведческие документы;
      • осуществление информационного обслуживания органов муниципальной власти и управления, информационного обеспечения социальных, культурно-образовательных программ и проектов;
      • оказание консультативной помощи в поиске и выборе источников информации;
      • выдача во временное пользование любого документа библиотечного фонда;
      • сотрудничество с другими библиотеками, развитие системы межбиблиотечного абонемента;
      • компьютеризация и информатизация библиотечных процессов; предоставление пользователям доступа в корпоративные и глобальные информационные сети, обслуживание пользователей в режиме локального и удаленного доступа;
      • мониторинг потребностей пользователей;
      • внедрение современных форм обслуживания читателей;
      • проведение культурно-просветительских и образовательных мероприятий; организация литературных вечеров, встреч, конференций, лекций, фестивалей, конкурсов и иных культурных акций, организация читательских любительских клубов и объединений по интересам;
      • организация досуговых мероприятий, осуществление выставочной деятельности;
      • предоставление гражданам дополнительных библиотечных и сервисных услуг;
      • осуществление научно-методической деятельности: оказание методической помощи библиотекам различных форм собственности на территории муниципального образования Приморско-Ахтарский район:

Учреждение вправе самостоятельно:
      • определять содержание и конкретные формы своей деятельности в соответствии с целями и задачами, определяемыми действующими законодательными актами, настоящим уставом;
      • утверждать по согласованию с уполномоченным органом Правила пользования библиотекой, а также правила пользования отдельными фондами библиотеки;
      • устанавливать режим (график работы) библиотеки;
      • определять сумму залога при предоставлении редких и ценных изданий, а также в других случаях, определенных правилами пользования библиотекой;
      • определять в соответствии с правилами пользования библиотекой виды и размеры компенсации ущерба, нанесенного пользователя библиотеки.

Доходы, полученные от сдачи макулатуры, поступают в муниципальный бюджет муниципального образования Приморско-Ахтарский район.
2.5. Приведенный перечень видов деятельности является исчерпывающим.
2.6. Муниципальные задания для Учреждения в соответствии с предусмотренными настоящим Уставом основными видами деятельности формирует и утверждает орган, осуществляющий функции и полномочия учредителя.
Учреждение не вправе отказаться от выполнения муниципального задания.
3. Организация деятельности и управления Учреждением
3.1 Руководство Учреждением осуществляется в соответствии с законодательством Российской Федерации - Уставом Учреждения и директором, и строится на принципах единоначалия.
3.2. Директор Учреждения является единоличным исполнительным органом, назначается на должность и освобождается от должности приказом начальника отдела культуры муниципального образования Приморско-Ахтарский район на основании Трудового договора. Трудовой договор с директором Учреждения заключается в порядке, установленном трудовым законодательством.
3.3. Директор осуществляет руководство текущей деятельностью Учреждения в соответствии с законами и иными нормативными актами Российской Федерации, Краснодарского края, настоящим Уставом, Трудовым договором, обеспечивает выполнение возложенных на него задач и несет ответственность за результаты деятельности Учреждения.
3.4. Директор Учреждения действует от имени Учреждения без доверенности, в том числе представляет его интересы в органах государственной власти и местного самоуправления и во взаимоотношениях с юридическими и физическими лицами.
3.5. Директор Учреждения:
      3.5.1. совершает в установленном порядке сделки от имени Учреждения;
      3.5.2. утверждает планы Учреждения, штатное расписание;
      3.5.3. заключает договоры с физическими и юридическими лицами;
      3.5.4. издает и утверждает приказы, распоряжения, инструкции по вопросам, входящим в компетенцию Учреждения, обязательные для всех работников Учреждения;
      3.5.5. устанавливает форму, систему и размер оплаты труда работников Учреждения в соответствии с законодательством Российской Федерации и утвержденной сметой расходов;
      3.5.6. заключает с работниками трудовые договоры, заключает коллективный договор, если решение о его заключении принято трудовым коллективом;
      3.5.7. утверждает правила внутреннего трудового распорядка;
      3.5.8. отвечает за организационно-техническое обеспечение деятельности Учреждения;
      3.5.9. обеспечивает соблюдение правил и нормативных требований охраны труда, противопожарной безопасности, санитарно-гигиенического и противоэпидемического режимов;
      3.5.10. осуществляет иные полномочия, предусмотренные действующим законодательством Российской Федерации, Трудовым договором.
3.6. Директор Учреждения несет ответственность за нарушения договорных, расчетных обязательств, правил хозяйствования, установленных законодательством Российской Федерации, отвечает за качество и эффективность работы Учреждения.
4. Имущество и финансовое обеспечение Учреждения
4.1. Имущество Учреждения составляют основные фонды (в т.ч. документных библиотечный фонд), а также иные ценности, стоимость которых отражается на самостоятельном балансе Учреждения.
4.2. Источниками формирования имущества Учреждения в денежной и иных формах являются:
      4.2.1. регулярные и единовременные поступления от учредителя;
      4.2.2. добровольные имущественные взносы и пожертвования;
4.3. Порядок регулярных и единовременных поступлений от Учредителя определяется сметой доходов и расходов Учреждения, составляемой на каждый финансовый год и утверждаемой уполномоченным органом в порядке, установленном действующим бюджетным законодательством Российской Федерации.
4.4. Учреждение расходует бюджетные средства исключительно в порядке и на условиях, установленных законодательством Российской Федерации, нормативными правовыми актами муниципального образования Приморско-Ахтарский район.
4.5. В смете доходов и расходов Учреждения должны быть отражены все доходы Учреждения, получаемые как из муниципального бюджета, так и внебюджетных фондов.
4.6. При исполнении сметы доходов и расходов Учреждение самостоятельно в расходовании средств, полученных за счет внебюджетных источников.
4.7. Имущество, закрепленное за Учреждением учредителем и приобретенное за счет бюджетных средств и средств государственных внебюджетных фондов, принадлежит Учреждению на праве оперативного управления.
Собственником имущества Учреждения является муниципальное образование Приморско-Ахтарский район.
4.8. Учреждение не вправе переданное ему имущество сдавать в аренду, передавать его во временное пользование.
4.9. Контроль за использованием по назначению и сохранности имущества, закрепленного за Учреждением на праве оперативного управления, осуществляет уполномоченный орган.
4.10. При осуществлении права оперативного управления имуществом Учреждение обязано:
      4.10.1. обеспечивать сохранность и использовать имущество строго по целевому назначению;
      4.10.2. не допускать ухудшения технического состояния имущества. Это требование не распространятся на ухудшение, связанное с нормативным износом этого имущества в процессе эксплуатации.
      4.10.3. осуществлять текущий и капитальный ремонт.
4.11. Учреждение не имеет права предоставлять и получать кредиты (займы), приобретать ценные бумаги.
5. Трудовые отношения
5.1. В Учреждении действует система найма работников, предусмотренная действующим законодательством Российской Федерации.
5.2. Работники Учреждения в установленном порядке подлежат медицинскому и социальному страхованию и социальному обеспечению.
5.3. Учреждение обеспечивает здоровые и безопасные условия труда и несет ответственность за соблюдение Федерального закона «Об основах охраны труда»
5.4. Трудовой коллектив Учреждения составляют все сотрудники, участвующие своим трудом в его деятельности на основе Трудового договора.
5.5. Трудовые отношения работников Учреждения регулируются законодательством о труде Российской Федерации.
5.6. Трудовой коллектив Учреждения:
      5.6.1. рассматривает проект коллективного договора с директором Учреждения и утверждает его;
      5.6.2. рассматривает, решает вопросы самоуправления трудового коллектива в соответствии с законодательством Российской Федерации.
5.7. Работники Учреждения подлежат периодической аттестации, порядок которой устанавливается Положением о порядке проведения аттестации работников МКУК «Приморско-Ахтарская МРБ».
5.8. Работники Учреждения в соответствии с действующим законодательством о труде и об охране труда обязаны:
5.8.1. добросовестно, с творческим подходом исполнять свои трудовые обязанности, возложенные на них трудовым договором, соблюдать дисциплину труда, своевременно и точно исполнять распоряжения администрации, бережно относиться к имуществу Учреждения
5.8.2. соблюдать требования охраны труда.
6. Охрана труда и обеспечение безопасности работников Учреждения
6.1.Учреждение в соответствии с действующим законодательством о труде и охране труда обязано:
      6.1.1. обеспечить работникам здоровые и безопасные условия труда;
      6.1.2. обеспечить организацию надлежащих санитарно-бытовых условий;
      6.1.3.обеспечить режим труда и отдыха работников, установленный законодательством;
      6.1.4.обеспечить обучение, инструктаж работников и проверку знаний работниками норм, правил и инструкций по охране труда.
7. Информация о деятельности Учреждения
7.1. Учреждение обеспечивает открытость и доступность следующих документов:
      1) учредительные документы, в том числе внесенные в них изменения;
      2) свидетельство о государственной регистрации Учреждения;
      3) решение учредителя о создании Учреждения;
      4) решение учредителя о назначении руководителя Учреждения;
      5) положения о филиалах, представительствах Учреждения;
      6) план финансово-хозяйственной деятельности Учреждения, составляемый и утверждаемый в порядке, определенном соответствующим органом, осуществляющим функции и полномочия учредителя, и в соответствии с требованиями, установленными Министерством финансов Российской Федерации;
      7) годовая бухгалтерская отчетность Учреждения;
      8) сведения о проведенных в отношении Учреждения контрольных мероприятиях и их результатах;
      9) муниципальное задание на оказание услуг (выполнение работ);
      10) отчет о результатах своей деятельности и об использовании закрепленного за ними муниципального имущества, составляемый и утверждаемый в порядке, определенном соответствующим органом, осуществляющим функции и полномочия учредителя, и в соответствии с общими требованиями, установленными федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере бюджетной, налоговой, страховой, валютной, банковской деятельности.
7.2. Учреждение обеспечивают открытость и доступность документов, указанных в пункте 7.1 настоящего Устава, с учетом требований законодательства Российской Федерации о защите государственной тайны.
7.3. Предоставление информации муниципальным учреждением, ее размещение на официальном сайте в сети Интернет и ведение указанного сайта осуществляются в порядке, установленном федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере бюджетной, налоговой, страховой, валютной, банковской деятельности.
8. Реорганизация, изменение типа, ликвидация Учреждения
8.1. Учреждение может быть реорганизовано в порядке, предусмотренном Гражданским кодексом Российской Федерации, Федеральным законом "О некоммерческих организациях" и другими федеральными законами.
Реорганизация Учреждения может быть осуществлена в форме его слияния, присоединения, разделения или выделения.
8.2. Принятие решения о реорганизации и проведение реорганизации Учреждения, если иное не установлено актом Правительства Российской Федерации, осуществляются в порядке, установленном администрацией муниципального образования Приморско-Ахтарский район.
8.3. При реорганизации Учреждения кредитор не вправе требовать досрочного исполнения соответствующего обязательства, а также прекращения обязательства и возмещения, связанных с этим убытков.
8.4. Изменение типа Учреждения не является его реорганизацией. При изменении типа Учреждения в его учредительные документы вносятся соответствующие изменения.
8.5. Изменение типа Учреждения в целях создания бюджетного учреждения осуществляются в порядке, устанавливаемом администрацией муниципального образования Приморско-Ахтарский район.
8.6. Изменение типа Учреждения в целях создания автономного учреждения осуществляется в порядке, установленном Федеральным законом "Об автономных учреждениях".
8.7. Принятие решения о ликвидации и проведение ликвидации Учреждения осуществляются в порядке, установленном администрацией муниципального образования Приморско-Ахтарский район.
8.8. При ликвидации Учреждения кредитор не вправе требовать досрочного исполнения соответствующего обязательства, а также прекращения обязательства и возмещения, связанных с этим убытков.
8.9. Имущество Учреждения, оставшееся после удовлетворения требований кредиторов, а также имущество, на которое в соответствии с федеральными законами не может быть обращено взыскание по обязательствам Учреждения, передается ликвидационной комиссией собственнику имущества.
9. Внесение изменений в Устав Учреждения
Изменения в Устав Учреждения вносятся в порядке, установленном администрацией муниципального образования Приморско-Ахтарский район.
10. Локальные акты
10.1. Деятельность Учреждения регламентируется следующими локальными актами:
      - приказы;
      - распоряжения;
      - коллективный трудовой договор;
      - штатное расписание;
      - правила внутреннего распорядка;
      - график работы сотрудников;
      - должностные обязанности;
      - положение об охране труда;
      - другие локальные и нормативны акты.
10.2 Локальные акты Учреждения не могут противоречить настоящему Уставу.